escort bursa - escort bayan - gorukle escort bursa escort - bayan escort gorukle escort bursa escort bayan bursa bayan escort bursa vip escort bursa elit escort bursa vip escort bayan alanya escort antalya escort escort bursa havalimanı transfer
canlı bahis yap kaçak iddaa oyna illegal iddaa oyna illegal bahis siteleri illegal bahis oyna bahis siteleri
Bugun...



Ticaret Odası’nda Asgari Ücret Artışı İsyanı !

Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası’nın Aralık Ayı Meclis toplantısında konuşan Meclis Üyesi Ahmet Kazaz işverenler olarak asgari ücret artışı nedeniyle yaşadıkları mağduriyeti dile getirdi. Kendi işletmesinden rakamlarla örnek vererek çalışanları işten çıkarması halinde ödemesi gereken tazminat miktarının yeni yılla birlikte artacağını kaydeden Kazaz, asgari ücret artışıyla ilgili olarak işverenler açısından karşılarında ‘güzel oldu’ denilecek bir tablo olmadığını söyledi.

facebook-paylas
Tarih: 29-12-2021 22:05

Ticaret Odası’nda Asgari Ücret Artışı İsyanı !

Gökhan DİHKAN (SAYFA61)- TTSO Meclis Üyesi Ahmet Kazaz asgari ücret artışının işletmecilerin hayatına direkt etki yaptığını belirterek, “Ben asgari ücret artışının var olan durumdaki ekonomisini rakamlarla ortaya koyacağım. Bu rakamlar benim kendi işletmemin rakamlarıdır. Asgari ücret belli oldu. 26 kişiyi 31.12.2021de işten çıkartırsam ödeyecek olduğum tazminat miktarı 780 bin lira. Aynı çalışanları 01.01.2022’de çıkaracak olursam ödeyecek olduğum tazminat 1 milyon 170 bin lira oluyor. Ben 2022 yılında sadece çalışanlara tazminat vermek için ilave 390 bin lira net kar etmem lazım. Kurumlar vergisini üzerine koymam halinde ben iş yerimi kapatmaya kalksam ödeyecek olduğum tazminat 520 bin liraya çıkıyor. Benim her ay 43 bin lira tazminat karşılığı olarak biriktirmem gerekiyor. İşyerimin bilançosunda çalışan tazminat karşılığı diye bir şey yok. Bu tablo şunu gösteriyor. Eğer benim kasamda 1 milyon 170 bin lira yoksa Şubat ayının birinde beni çok kötü günler bekliyor. Asgari ücreti çalışana vermeliyiz ama bunun işverenler açısından güzel oldu denilecek bir tarafı yok.  Çalışanı işten çıkarmak için arabuluculara gitmeniz gerekiyor. Kıdem tazminatı ödemeden işten çıkarmanız mümkün değil. İşverenler olarak böyle bir tabloyla karşı karşıyayız” ifadelerine yer verdi.







FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER EKONOMİ Haberleri

Bizi Takip Edin :
Facebook Twitter Google Youtube RSS
YAZARLAR
ÇOK OKUNAN HABERLER
SON YORUMLANANLAR
HABER ARŞİVİ

Sizce Trabzon'un en önemli sorunu nedir?


HABER ARA
YUKARI YUKARI