Gökhan DİHKAN (sayfa61.com) Başkan Bıyık sözlerine şu şekilde devam etti: "Bugün bir aracın operatörünün yılda 100 bin TL değil de 80 bin TL tamir bakım bedeli çıkartırsa aradaki fark kendi aldığı zamma tekabül eder. Çalışanlarımız bana bu sözü verdiler. Geçen yıl 2 milyon TL’nın üzerinde tamir bakım bedelleriyle, araç yakıt bedelleriyle karşı karşıya kaldık. Çalışan arkadaşlarımın almış oldukları maaş zammı farkını kendilerinin sahada gösterecekleri performans ve tasarrufla çıkartacağına inanıyorum” 

ÖNCE ZAMMI VERDİK SONRA PARAYI BULACAĞIZ !

Yapılan zamla birlikte Yomra Belediyesi’nden en düşük personelin maaşının 3 bin 500 TL’ye yükseldiğini kaydeden Bıyık, “Türkiye’nin çeşitli yerlerinde bazı belediyeler, ‘Bizde asgari ücret 2 bin 900 TL’ diye pankart açıyor. Ben de buradan açıklıyorum. Yomra Belediyesi’nde asgari ücret 3 bin 500 TL’dir. Bunu ödeyecek imkanlarımız yok ama imkanları oluşturacağız. Biz önce parayı bulup zammı vermedik, önce zammı verdik sonra parayı bulacağız. Çalışan arkadaşlar bu zammın fazlasını hak ediyor. Bugün kirada oturan, gece insanlar evinde otururken -5 derecede gecenin 3’ünde kar küreyen personelimiz vatandaşa hizmet ediyor. Bu çalışmalarının karşılığının şu andaki aldıkları maaş olduğuna inanmadığım için bu noktada zammı yaptık.  Gelecek yıl da yine iş sözleşmesi olacak. Biz personelimize zam verdik, onlar da çalışmaları karşılığında Yomra halkını ve bizi mutlu etmişlerse bu memnuniyeti vatandaşa dedirtirsek daha iyi toplu iş sözleşmeleri yapacağız. Zira çalışanlarımız daha iyisini hak ediyorlar. Vermiş olduğumuz zammı fazlasıyla belediyeye kazandıracaklarına inanıyorum. Soğuk kış günlerinde yağmurlu havalarda mesai gözetmeksizin vatandaşa hizmet ediyorlar. Benim onlardan isteğim Yomra halkının mutlu olmasıdır. Belediyeye gelen insanın iyi karşılanması, operatörün mahallede hizmeti, ambülans şoförünün vatandaşa davranışında tek bir amacımız var. Bu da vatandaşımızın verilen hizmetten memnun ve mutlu olmasıdır.  Çalışanın maaşını Yomra halkı ödüyor. Biz hizmeti onlara yapmaktayız. Karşılıklı memnuniyet olması lazım. Sadece çalışanın memnun olması bir anlam ifade etmez. Şimdi ikinci perde söz konusu bu da vatandaşın mutlu olmasıdır” ifadelerine yer verdi.